一、需求专业偏向 围绕“绿色低碳、数字赋能”，S36沙龙会现需求以下偏向的专业创新人才入站：新型电力系蚦hang⒆酆夏茉粗卫怼⒅腔鄱际小⒋⒛堋⑷斯ぶ悄堋⒋笫莸攘煊颉
二、薪酬福利 S36沙龙会企业博士后科研事情站为进站博士后研究人yuan提供优异的科研条件、生涯条件和人为待遇。凭证烟台市出台《关于进一步加速人才集聚引领高质量生长的若干措施》，博士后在站生涯津贴尺度每年15万元，出站留烟奖励一ci性15万元，可继续享受烟台市引进人才购房津贴和生涯津贴政策，其中购房津贴20万元，生涯津贴每年3.6万元，津贴3年。
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张祖通
zhangzutong@shzbzy.com
